岗位职责与任职要求：

1.管理初中级业务员，指导他们业务开展，把自己的客户交到团队中初级人员跟进，监督业务工作，协助谈单接单，具有管理团队能力。

2.能指定策略促进团队健康有效发展，提高整个外贸部的销售额。

3.能深度挖掘出中大型客户，并在需要的情况下安排出 差拜访一切事宜。具有高度独立处理解决客户问题并促 成订单的能力。                                       4.具有非常专业的市场分析能力，对美甲市场在不同国家能有效分析和掌握，并制定专业的销售计划，展会， 拜访等策略带领团队攻进各个重要市场。

5.知道争对不同性质客户，如买手，零售商，贸易商， 批发商，品牌商等，熟悉他们的脉络和做事方法，做出 专业的有战略性的开发。